Вработување странец во Македонија: престој, работа, документи и преводи

Што треба да знае работодавачот пред да вработи странец?

Македонските компании вработуваат работници од странство во градежништвото, производството, угостителството, логистиката, земјоделството, техничките занимања и услугите.

Странски државјанин не треба да започне со работа само затоа што пристигнал како турист. Пред да почне работниот ангажман, проверете како се регулираат престојот и правото на работа за неговото државјанство, работодавач и вид на работа.

Кои институции се вклучени?

Министерството за внатрешни работи ја води постапката за привремен престој на странец. Агенцијата за вработување дава мислење за исполнетоста на условите за привремен престој заради работа и има други надлежности поврзани со вработувањето на странци.

Погледнете ги актуелните упатства на Агенцијата за вработување и на Министерството за внатрешни работи пред да поднесете барање.

За кои видови работа може да се бара привремен престој?

Постапките опфаќаат различни видови ангажман, вклучувајќи редовно и сезонско вработување и работа на упатени работници. За некои краткотрајни активности може да важат посебни правила или регистрација.

Не претпоставувајте дека истата постапка важи за секој работник. Проверете ја категоријата со Агенцијата за вработување и МВР за конкретниот случај.

Кој може да ја започне постапката?

Во зависност од применливата постапка, барањето може да го поднесе странецот, правното лице што планира да склучи договор за вработување или овластен претставник. Работодавачот често учествува во подготовката и доставувањето на документите.

Проверете кој треба да поднесе барање и дали е потребно полномошно пред да ги прибавувате исправите.

Каква е улогата на Агенцијата за вработување?

За привремен престој заради вработување или сезонско вработување е потребно мислење од Агенцијата за вработување. Агенцијата наведува дека дава мислење за вработување на странец, работа на упатен странец и сезонска работа.

Во постапката МВР може да го обезбедува мислењето по службена должност. Проверете го актуелниот тек на постапката, наместо да претпоставите дека работникот или работодавачот треба самостојно да побара одделен документ.

Колку важи одобрението?

Периодот и условите зависат од барањето, одлуката и важечките прописи. Проверете ги тековните правила непосредно пред поднесувањето, особено ако планирате сезонски ангажман, продолжување или промена на работодавач.

Привремен престој заради работа не треба да се третира како општа дозвола за работа кај кој било работодавач или на која било позиција. Потврдете го опсегот на одобрениот ангажман со надлежните институции.

Дали може да биде потребна виза Д?

За државјани на кои им е потребна виза за влез, може да биде потребна долгорочна виза Д. Според МНР, документите за соодветниот вид виза се поднесуваат откако МВР ќе донесе одлука за одобрување привремен престој.

Според тековната постапка на МНР, барањето за виза се поднесува најрано шест месеци и најдоцна 15 дена пред почетокот на планираното патување. Ова е рок за поднесување, а не гаранција за време на обработка. Проверете ги условите за конкретниот случај кај надлежното дипломатско-конзуларно претставништво. Видови визи и документи за виза Д · Постапка и рок за поднесување барање за виза. Проверено на 27 октомври 2026 година.

За привремениот престој проверете ги тековните упатства на МВР за странци.

Кои документи може да бидат потребни?

Точната листа зависи од државјанството, видот на работата, постапката и барањата на надлежната институција. Во конкретен случај може да бидат потребни:

• пасош;
• договор или понуда за вработување;
• доказ за сместување;
• диплома и докази за професионални квалификации;
• уверенија издадени во земјата на потекло;
• уверение за неосудуваност или друга исправа од кривичната евиденција, ако се бара;
• други документи за конкретниот вид престој и работа.

Кои странски документи може да треба да се преведат?

Документ на урду, хинди, непалски, панџаби, бенгалски или друг странски јазик не треба да се поднесува со претпоставка дека институцијата ќе го прифати без превод. За официјална употреба може да биде потребен превод на македонски од овластен судски преведувач.

Може да се преведуваат уверение за неосудуваност, диплома, сертификат, извод од родени или венчани, полномошно и други службени исправи. Потврдете дали институцијата бара заверка на преводот и во која форма.

Погледнете го и нашиот водич за превод и Апостил на дипломи.

Дали странскиот документ треба Апостил или легализација?

Потребата зависи од земјата што го издала документот, видот на исправата и правилата што важат меѓу двете земји. Не претпоставувајте дека истата постапка важи за Пакистан, Индија, Непал или која било друга држава.

Пред преводот утврдете кој орган го издава документот, дали е потребен Апостил или конзуларна легализација и дали дополнителни заверки треба да се преведат.

Зошто прво се проверуваат заверките?

Ако Апостил, конзуларна заверка, печат од министерство или нотар се додава по преводот, може да биде потребен дополнителен превод на новите ознаки и заверки.

Практичен редослед е: оригиналниот документ, потребните заверки, а потоа целосен превод. Сепак, потврдете го редоследот со институцијата што ќе ја прими исправата.

За дополнителни информации видете го нашиот водич за Апостил.

Што следува по одобрувањето?

По одобрувањето, може да има дополнителна постапка за пријавување на странецот во Агенцијата за вработување. Не претпоставувајте дека процесот завршува со издавањето на одлуката за престој.

Агенцијата објавува список на документи за пријавување, меѓу кои може да бидат ППР и СПО образец, овластување, дозвола за престој и работна дозвола кога е применливо. Проверете ги актуелните упатства за пријавување странец.

На што да внимава работодавачот?

Пред работникот да ги прибави документите или да патува, работодавачот треба да ја потврди точната листа, потребните оригинали и заверки, начинот на поднесување и редоследот на чекорите. Не купувајте билет врз основа на претпоставка дека туристичкиот влез дозволува работа.

Користете само автентични и проверливи исправи. МВР објавува информации за предмети поврзани со фалсификувани документи во постапки за престој; на пример, соопштение од јануари 2026 година.

Вработувате работник од странство?

Преку Official Translator можете да побарате превод на уверение за неосудуваност, диплома, сертификат, извод, полномошно и други официјални документи.

Во барањето наведете ја земјата на издавање, видот на документот, целта за привремен престој или вработување во Македонија и рокот. Побарајте понуда за превод на македонски од овластен судски преведувач.

Овој текст е информативен и не претставува правен совет. Точните документи и постапки зависат од државјанството, видот на работа и актуелните правила на МВР и Агенцијата за вработување.

Чести прашања

Може ли странец да дојде како турист и веднаш да почне да работи?

Не треба да се претпоставува. Престојот и работата мора да бидат регулирани според правилата што важат за конкретниот случај.

Која институција го одобрува привремениот престој за работа?

Министерството за внатрешни работи ја води постапката; Агенцијата за вработување дава мислење за исполнетоста на условите во предвидените случаи.

Дали Агенцијата за вработување треба да даде мислење?

За одредени основи, меѓу кои вработување и сезонска работа, мислењето на Агенцијата е дел од постапката. Проверете ги актуелните услови.

Дали странските документи треба да се преведат?

Институцијата може да бара официјален превод на македонски од овластен судски преведувач; потврдете и дали преводот треба дополнително да се завери.

Дали е потребна виза Д?

Тоа зависи од државјанството и одлуката за привремен престој. Проверете ги актуелните упатства на Министерството за надворешни работи.